"Βότκα μολότοφ" ... από τη θεατρική ομάδα Χολαργού - Παπάγου, ΔΟΠΑΠ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
Ο Δήμαρχος Παπάγου – Χολαργού κ. Βασίλειος Ξύδης και η Πρόεδρος του ΔΟΠΑΠ κα. Ελένη Ευαγγελοπούλου, σας προσκαλούν στην παράσταση της ΘΕΑΤΡΙΚΗΣ ΟΜΑΔΑΣ του ΔΟΠΑΠ

«ΒΟΤΚΑ ΜΟΛΟΤΟΦ» του Άντον Τσέχωφ
Σκηνοθεσία – Επεξεργασία κειμένων: Κατερίνα Μπλάτσου


Παραστάσεις: Πέμπτη 1, Παρασκευή 2, Σάββατο 3 & Κυριακή 4 Δεκεμβρίου 2011, ώρα 9:00 μ.μ.
Αμφιθέατρο Δημαρχείου Παπάγου – Χολαργού
ΕΙΣΟΔΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΗ

ΘΕΑΤΡΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΔΟΠΑΠ ΠΑΠΑΓΟΥ ΧΟΛΑΡΓΟΥ

16η Θεατρική περίοδος : 2011-2012


Θεατρικές παραστάσεις: Δεκέμβριος 2011

Η Θεατρική Ομάδα του ΔΟΠΑΠ Παπάγου-Χολαργού παρουσιάζει :


ΑΝΤΟΝ ΤΣΕΧΩΦ

ΒΟΤΚΑ ΜΟΛΟΤΟΦ

Αυτοτελή διηγήματα σε θεατρική διασκευή

Ο μεγάλος Ρώσος θεατρικός συγγραφέας Αντόν Τσέχωφ, άρχισε τα πρώτα του βήματα όταν ήταν ακόμα νεαρός φοιτητής, στις αρχές της δεκαετίας του 1880, με τη δημοσίευση μικρών διηγημάτων σε σατιρικές εφημερίδες και περιοδικά της Μόσχας. Πρόκειται για μια σειρά από δροσερά, πνευματώδη και σπαρταριστά διηγήματα που απέμειναν κλασικά στην παγκόσμια λογοτεχνία ως μικρά αριστουργήματα. Είναι ο αντίλαλος των βασανιστικών προβλημάτων εκείνης της εποχής , εποχή φτώχειας και μεγάλων δοκιμασιών, προβάλλουν ανάγλυφα τον κοινωνικό περίγυρο, αποκαλύπτοντας άλλοτε με συγκινητική τρυφερότητα και άλλοτε με χιουμοριστική διάθεση, τις πιο ευαίσθητες πτυχές της ανθρώπινης ψυχής και τις κοινωνικές πληγές της καθημερινής ζωής.

Για τη παράσταση "Βότκα Μολότοφ" έχουν επιλεγεί 13 από αυτά , διασκευασμένα για το θέατρο, δεμένα μεταξύ τους κάτω από την παρουσία του ίδιου του συγγραφέα Αντόν Τσέχωφ, που ως αφηγητής, ξεκινά την παρουσίαση των ιστοριών του, τις συνδέει , και πολλές φορές συμμετέχει στους ρόλους τους. Οι διάφοροι χαρακτηριστικοί τύποι της ανθρώπινης τοιχογραφίας της εποχής του, που δημιούργησε ο πεζογράφος και δραματουργός Τσέχωφ , παρελαύνουν μπροστά μας πανανθρώπινοι , με όλα τους τα λάθη, τους καημούς και τα πάθη τους, ντυμένοι με την ασύγκριτη χιουμοριστική δύναμη, τη γλαφυρότητα και τη ζωντάνια του αξεπέραστου "Τσεχωφικού στυλ".

Ο πρώτος που καταπιάστηκε με αυτά τα μικρά διηγήματα του Τσέχωφ ήταν ο αμερικάνος θεατρικός συγγραφέας Νήλ Σάιμον, στις αρχές της δεκαετίας του 1970. Τα διασκεύασε για το θέατρο και τα συνένωσε σε ένα θεατρικό έργο με τον τίτλο "Ο καλός γιατρός" ("The good doctor"). Στην Ελλάδα παίχτηκαν για πρώτη φορά και με μεγάλη επιτυχία , με τον τίτλο " Βότκα Μολότοφ" το 1995 , σε μετάφραση και διασκευή της Ελένης Ράντου.

Συμμετέχουν αλφαβητικά, οι παρακάτω 20 ερασιτέχνες ηθοποιοί, παλαιά & νέα μέλη της Θεατρικής Ομάδας:

Βαλινδρά Ειρήνη, Γιολδάση Μαριάννα, Διαλεκτού Γωγώ, Ηλιόπουλος Θοδωρής, Θεοδωράτου Αθηνά, Ιατρίδου Κατερίνα, Καρατζά Σόφη, Καρύδα Άρτεμις, Κουλουμούνδρα Βιργινία, Κωστούλας Αλέξανδρος, Μιντζαρίδης Κωνσταντίνος, Μόκα Σταυρούλα, Πυλαρινός Νίκος, Πυταούλη Ιωάννα, Σπυρόπουλος Βαγγέλης, Σφακιανός Μιχάλης, Τζίμα Μαρίνα, Χατζοπούλου Ιωάννα, Χλιβέρης Χρήστος, Χριστοδούλου Βασίλης.


ΣΚΗΝΟΘΕΣΙΑ - ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΚΕΙΜΕΝΩΝ :

Κατερίνα Μπλάτσου

Παραστάσεις :

1, 2, 3 & 4 Δεκεμβρίου 2011

Ώρα: 9.00 μ.μ.

ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟΥ, Περικλέους 55 - Χολαργός

ΕΙΣΟΔΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΗ
16 ΧΡΟΝΙΑ ΘΕΑΤΡΙΚΗ ΟΜΑΔΑ

(1995-2011)

Η ΘΕΑΤΡΙΚΗ ΟΜΑΔΑ λειτούργησε από τον Οκτώβριο του 1995 ως το 2011 σαν Επιμορφωτικό Τμήμα Ενηλίκων του Πνευματικού Κέντρου Δήμου Χολαργού με την ονομασία «Θεατρική Ομάδα Χολαργού», με σκοπό την διδασκαλία της θεατρικής πράξης. Από το 2011 με τη συνένωση των Δήμων μετονομάστηκε σε «Θεατρική Ομάδα Δήμου Παπάγου – Χολαργού» και εντάσσεται στα πολιτιστικά προγράμματα του Δημοτικού Οργανισμού Πολιτισμού Αθλητισμού & Περιβάλλοντος (ΔΟΠΑΠ) Παπάγου - Χολαργού.

Στα 16 χρόνια που δραστηριοποιείται, έχει παρουσιάσει παραστάσεις έργων από το ελληνικό και ξένο ρεπερτόριο - κλασσικό και σύγχρονο - δράματα, κωμωδίες, μονόπρακτα, μονολόγους, αφιερώματα καθώς και θεατρικά έργα για παιδιά, δημιουργώντας μία θεατρική παράδοση και βάζοντας τη δική της σφραγίδα στα πολιτιστικά δρώμενα του Δήμου. Αποτελείται από ερασιτέχνες ηθοποιούς - παλαιά και νέα μέλη - ηλικίας από 20 έως 45 ετών, που προέρχονται από διάφορους εργασιακούς χώρους. Οι παραστάσεις γίνονται με ελεύθερη είσοδο για το κοινό.
ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ & ΣΚΗΝΟΘΕΣΙΑΣ :

ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΜΠΛΑΤΣΟΥ : Θεατρολόγος. Πτυχιούχος Τμήματος Θεατρικών Σπουδών της Φιλοσοφικής Σχολής Αθηνών, με MASTER Θεατρολογίας & Σπουδές Δραματικής Τέχνης και Υποκριτικής, υπεύθυνη διδασκαλίας του ΘΕΑΤΡΙΚΟΥ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟΥ και Σκηνοθέτης της ΘΕΑΤΡΙΚΗΣ ΟΜΑΔΑΣ από το 1995.

ΒΡΑΒΕΙΑ ΘΕΑΤΡΙΚΗΣ ΟΜΑΔΑΣ

Η Θεατρική Ομάδα έχει συμμετάσχει στους Πανελλήνιους Θεατρικούς Αγώνες Ερασιτεχνικών Θιάσων, που διοργανώνονται ετησίως από το Δήμο Ζωγράφου και έχει λάβει τα εξής βραβεία:
1η συμμετοχή : (1997) - ΝΙΚΟΛΑΪ ΓΚΟΓΚΟΛ, " Τα Παντρολογήματα "

Βραβείο Α΄ αντρικού ρόλου (Κώστας Παπαγεωργίου)
Έπαινος Β΄ γυναικείου ρόλου (Ιωάννα Χαντζοπούλου)
2η συμμετοχή : ( 2005) - ΦΕΔΕΡΙΚΟ ΓΚΑΡΘΙΑ ΛΟΡΚΑ, " Ματωμένος Γάμος"

Βραβείο Α΄ γυναικείου ρόλου (Μαριάννα Γιολδάση)
3η συμμετοχή : (2006) - ΜΠΕΡΤΟΛΤ ΜΠΡΕΧΤ, "Η 'Οπερα της Πεντάρας"

Βραβείο Ά Καλύτερης Παράστασης
Βραβείο Α΄αντρικού ρόλου (Γιώργος Τζουβελέκης)
Βραβείο Α΄ γυναικείου ρόλου (Σταυρούλα Μόκα)
4η συμμετοχή : (2007) - ΜΠΟΣΤ, "Μήδεια"

Βραβείο Σκηνοθεσίας (Κατερίνα Μπλάτσου)
Βραβείο Α΄ γυναικείου ρόλου (Μαργαρίτα Κωνσταντοπούλου)
Βραβείο Β΄ γυναικείου ρόλου (Μαριάννα Γιολδάση)

5η συμμετοχή : (2009) - ΛΟΥΙΤΖΙ ΠΙΡΑΝΤΕΛΛΟ , "Απόψε... Αυτοσχεδιάζουμε!"

Βραβείο Γ΄ Καλύτερης Παράστασης
Βραβείο Μουσικής Επιμέλειας (Κατερίνα Μπλάτσου)

7η συμμετοχή : (2010) - ΠΗΤΕΡ ΣΑΦΕΡ , "Μαύρη Κωμωδία "

Βραβείο Σκηνοθεσίας (Κατερίνα Μπλάτσου)
Βραβείο Β ΄γυναικείου ρόλου (Σταυρούλα Μόκα)

Πηγή: www.dopap.gr

Οι υπάλληλοι του νέου Δήμου...έχουν πάθει υπερκόπωση!

Τελικά το πρόγραμμα διαύγεια, μερικές φορές, αποδεικνύεται ενδιαφέρον. Κάποια ενδιαφέροντα πράγματα που μάθαμε σερφάροντας στο πρόγραμμα Διαύγεια είναι ότι:

α) τον περασμένο Μάρτιο και συγκεκριμένα στις 28/3/2011 είχαμε την ανάρτηση 5 ειδικών συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου, λέμε τώρα, χρόνου μετά από απόφαση του Δημάρχου (http://et.diavgeia.gov.gr/f/pap_xol/find/eia:53/from:70/limit:10). Οι 3 εξ αυτών αφορούν σε 3 άτομα που με διαφανείς διαδικασίες (το βιογραφικο τους και ή προϋπηρεσία τους είναι(?) κάπου μέσα στην ιστοσελίδα) επιλέχθηκαν για να παρέχουν συμβουλές και να διατυπώνουν εξειδικευμένες γνώμες, γραπτά η προφορικά στους τομές 1), Οργάνωσης και Διοίκησης Ο.Τ.Α. σε θέματα Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων, 2) Γραμματειακής Υποστήριξης και Δημοσίων Σχέσεων και 3) Διοίκησης, Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων. Όσον αφορά στην Επικοινωνία και στις Δημόσιες Σχέσεις, και σε συνέχεια του προηγούμενου post, η αποτελεσματικότητα της επίλεκτης από τον Δήμαρχο ομάδας είναι άξια λόγου! Η ιστοσελίδα του Δήμου που στις ημέρες μας δεν θα έπρεπε να αποτελεί πολυτέλεια αλλά βασικό εργαλείο επικοινωνίας και δημόσιων σχέσεων, μετά και την παρέμβαση των "ειδικών" συμβούλων, έχει φέρει την επανάσταση στην ηλεκτρονική επικοινωνία Δήμου - Δημότη, επανάσταση γιατί απλά κανένας δεν ασχολείται μαζί της. Αποτελεί πρωτοπορία καθώς δεδομένου του κόστους σχεδιασμού, κατασκευής, ενημέρωσης και διαχείρισης από τα επίλεκτα μέλη (βλέπε παραπάνω) του Δήμου ο κόσμος προτιμάει blogs και σχετικές με τον Δήμο ιστοσελίδες!



β) Το επίλεκτο στέλεχος που ειδικεύευται στη "Διοίκηση, Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων" έχει δείξει εξαιρετικά δείγματα γραφής ειδικά στα αναρίθμητα ευρωπαϊκά προγράμματα που υλοποιούνται στον Δήμο. Όσο για τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, σημαντικό κομμάτι της αποτελεί η βέλτιστη χρήση του διαθέσιμου ανθρώπινου δυναμικού και η αποτελεσματικότερη οικονομική διαχείριση του. Αν όμως κάποιος ψάξει στις σελίδες της διαύγειας θα δει πως ένας σημαντικός αριθμός των υπαλλήλων του Δήμου παίρνει συνέχεια το μέγιστο των υπερωριών. Οι πίνακες μοιάζουν σαν να είναι προσυμπληρωμένοι και μετά από μικρές αλλαγές, αλλάζεται η ημερομηνία και εγκρίνεται! Εννοείται ότι υπάλληλοι στην καθαριότητα (αποκομιδή σκουπιδιών) δικαιούνται και πρέπει να λαμβάνουν υπερωριακή αποζημίωση αλλά αν δει κάποιος τους πίνακες θα καταλάβει ότι ο Δήμος "λιώνει" και άλλους υπαλλήλους τόσο που έχουν μήνες ολόκληρους να απολαύσουν Σαββατοκύριακο, αργία ή μια απογευματινή βόλτα βρε παιδί μου! ΄



Ένα μεγάλο μπράβο λοιπόν



- σε αυτούς που επέλεξαν όλα τα εξειδικευμένα στελέχη,

- στα στελέχη που έχουν αναδείξει την επικοινωνία, τις Δημόσιες Σχέσεις και την Διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού και των Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων σε πρώτη προτεραιότητα και συγκριτικό πλεονέκτημα του νέου Δήμου. Σημαντικό είναι το πόσο αποτελεσματικά επικοινωνούν στους Δημότες όλα όσα συμβαίνουν στον νέο Δήμο, και

- σε αυτούς που τσακώνονται, θεωρητικά πάντα, και μάχονται στα δημοτικά συμβούλια για άλλα πιο σοβαρά θέματα από την αποτελεσματικότητα (?) των δημοτικών υπαλλήλων, μετακλητών και μη, αλλά και την "εξουθένωση τους στερώντας τις οικογένειες από την παρουσία τους τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες"!

We all get what we deserve!

Ιστοσελίδα του νέου Δήμου!

Έχουμε ξανακάνει λόγο για την τραγική κατάσταση της ιστοσελίδας του νέου Δήμου αλλά είπαμε να της δώσουμε λίγο χρόνο μπας και βελτιωθεί. Η αλήθεια είναι ότι δεν έχουν γίνει σημαντικά βήματα και αυτό αναφέρεται στο hellasnews-agency.blogspot.com (http://hellasnews-agency.blogspot.com/2011/11/blog-post_23.html). Χαρακτηριστικά παραθέτουμε ένα απόσπασμα που αφορά σε νούμερα, νούμερα τα οποία δεν μπορούν να διαψευστούν.

Η επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας αυτής είναι επίσης για τα πανηγύρια, όπως φυσικά και η αισθητική του ιστοτόπου..που έγινε στο ποδάρι. Ανέρχεται κατά την Alexa Rank Traffic: 5.732.248 , πρωτοφανές για δημόσιο οργανισμό, διότι ως γνωστόν οι δημόσιοι οργανισμοί απολαμβάνουν μεγάλης επισκεψιμότητας αφού χιλιάδες πολίτες συναλλάσσονται μαζί τους και καταφεύγουν στο διαδίκτυο για πληροφόρηση που τους ενδιαφέρει.

Τελικά ο νέος Δήμος ασχολείται μόνο με την αγορά στεφανιών, στολιδιών και σημαίων για την 25η Μαρτίου.